Offre d'emploi du 4 octobre 2024
CDI
Cherré (72)
Dès que possible
À propos
Intervenant majeur des filières bovines et porcines en France et à l'international, Socopa est une filiale du Groupe Bigard (connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa). Principal établissement industriel du Groupe avec près de 1 500 salariés, Socopa Cherré à La Ferté-Bernard (72) est spécialisé dans la transformation de boeuf et la fabrication de produits élaborés.
Vos missions
Le site de SOCOPA Cherré recrute en CDI un(e) Responsable Transport (F/H).
En charge de la gestion de l’exploitation du transport (parc propre et sous-traitance) à destination des plateformes GMS, boucheries, grossistes… vous encadrez une équipe de 40 personnes dont une vingtaine de chauffeurs.
Dans le cadre de votre fonction, vous serez en charge de :
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Animer, coordonner et contrôler l’ensemble des opérations de Transport dont le SAV (litiges à réception)
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Assurer l’interface entre les différents services opérationnels et le commerce pour planifier et ordonnancer dans les temps les commandes de nos clients
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Mettre en adéquation au quotidien les volumes clients et les moyens matériels à disposition
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Garantir un niveau de service élevé auprès de nos clients
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Anticiper et définir les moyens humains, financiers et techniques du service
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Mettre en œuvre et suivre la performance du transport en assurant la maîtrise des coûts
Votre profil
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Issu(e) d’une formation supérieure dans le domaine du transport/logistique vous bénéficiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans une fonction similaire.
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Dynamique et impliqué(e), vous êtes méthodique, organisé(e) et reconnu(e) pour votre expertise métier et vos capacités managériales.
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Votre forte capacité d’adaptation et votre grande réactivé vous permettront de mener à bien vos missions.
Conditions du poste
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Emploi à pourvoir en CDI dès que possible, basé à Cherré (72), établissement majeur de SOCOPA et du GROUPE BIGARD, situé à 45 minutes du Mans.
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Une rémunération définie en fonction de votre profil, à laquelle s’ajoutent : indemnité de transport (en fonction du trajet que vous effectuez chaque jour), prime de fin d’année, prime de vacances, prime d’ancienneté, prime d’intéressement et de participation.
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Une assurance maladie complémentaire et une prévoyance performante
