ALTERNANCE – Chargé de missions Qualité – F/H

picto date
11/03/2025
picto lieu
Saint-Pol-sur-Ternoise
picto contrat
Alternance

Prêt à se joindre à notre aventure « L’Art de la Viande » ?

Qui sommes-nous ?

Le Groupe Bigard est le leader français de la transformation de viande, connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa. Présent sur l’ensemble du territoire français, le Groupe Bigard compte près de 15 000 collaborateurs et déploie une politique RH ambitieuse et structurée, en lien permanent avec le terrain et les métiers industriels.

L’établissement Bigard de Saint-Pol-sur-Ternoise est une entreprise importante du secteur agroalimentaire de la région Nord. Spécialisé dans l’abattage et la découpe de porcs charcutiers issus du Nord-Pas-de-Calais et de Picardie, il compte aujourd’hui 165 collaborateurs. Ses méthodes de production traditionnelles lui permettent de proposer à ses clients des pièces de viande d’une grande qualité.

Votre mission

Vous êtes à la recherche d’une alternance qui a du sens et dans laquelle vous pourrez révéler tout votre potentiel ?

Vous êtes à la recherche d’une alternance avec des responsabilités, tout en étant accompagné(e) ?

Alors rejoignez le Groupe BIGARD !

Encadré(e) par la responsable qualité, vous assurerez les missions suivantes dans nos ateliers :

  • Conduite de projet : mise à jour du système qualité garantissant la qualité des produits alimentaires et l’efficacité des processus (procédures, instructions, enregistrements…) en fonction des diverses évolutions et en conformité avec les exigences réglementaires, les certifications et les demandes clients

  • Participation à la mise à jour HACCP

  • Participations aux audits clients, aux audits services officiels et suivi du plan d’actions

  • Mise en place et suivi des indicateurs de pilotage

  • Conduite d’inspection qualité terrains et prélèvement d’échantillon

  • Participer aux réponses des demandes clients (CDC, questionnaires, réclamations)

Votre profil

  • Vous intégrez une formation de niveau Licence ou Master en alternance

  • Vous aimez le terrain, les journées rythmées et le contact direct avec le personnel de production. Vous avez  une sensibilité pour le milieu agroalimentaire  et êtes force de proposition

  • Vous savez fait preuve d’adaptabilité et de ténacité pour atteindre vos objectifs

  • Reconnu(e) pour votre  curiosité, votre rigueur et votre dynamisme , vous êtes désireux (se) d’évoluer dans l’univers de l’industrie

Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !

  • Poste basé à Saint-Pol-sur-Ternoise [62].

  • Démarrage souhaité : septembre 2025

Pourquoi faire votre alternance chez nous ?

  • Pour bénéficier d’un accompagnement et d’une formation dès votre intégration et tout au long de votre alternance

  • Pour avoir des missions variées et stimulantes

  • Pour développer vos compétences auprès d’experts dans leur domaine

  • Pour lancer votre carrière et avoir l’opportunité de poursuivre votre parcours au sein du Groupe à l’issue de votre alternance

  • Pour aborder votre démarrage dans la vie active en toute sérénité en bénéficiant des avantages du Groupe BIGARD :

    • Rémunération au-delà des minimas légaux ;

    • Indemnité de transport quotidienne travail-domicile et école-domicile /

    • Avantages CSE

Et si vous tentiez l’aventure de l’Art de la Viande ? Rejoignez-nous !

Travailler au sein du Groupe BIGARD, c’est :

Le Groupe BIGARD est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en France, reconnu pour son savoir-faire. Nous vous offrons la possibilité de progresser dans une Entreprise qui allie tradition et innovation, dans un environnement où l’humain est au cœur de nos priorités.

Nous avons à cœur de produire des aliments qui respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité et de traçabilité. Chaque jour, nos équipes travaillent avec sérieux et rigueur pour garantir des produits de qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des exigences de notre métier.

Chez BIGARD, nous cultivons un esprit de collaboration et de partage. Nos équipes sont animées par la passion de leur travail et la volonté de nourrir les Français avec des produits sains et savoureux. Ensemble, nous formons un collectif engagé, où chaque contribution compte et où chacun trouve sa place.

L’intégration est une étape essentielle pour bien démarrer votre parcours chez nous. Nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner dans votre évolution, en vous offrant les outils nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel. L’Entreprise vous offre de nombreuses perspectives par la multiplicité de ses métiers et la diversité de ses carrières.

Nous sommes conscients de notre impact sur l’environnement et sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à offrir des conditions de travail respectueuses de chacun. Notre responsabilité est un enjeu que nous prenons à cœur, pour contribuer à un avenir plus durable.

En plus de votre rémunération, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un dispositif d’intéressement et de participation, car nous croyons que le succès de notre Entreprise repose sur l’engagement de chacun.

Pourquoi choisir le Groupe BIGARD ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe solide, où tradition et innovation se rencontrent pour offrir des produits d’excellence à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de produits qui nourrissent et qui font sens.

Résumé de l'offre

Intitulé de l'offre : ALTERNANCE - Chargé de missions Qualité - F/H
Marque : GROUPE BIGARD
Type de contrat : Alternance
Localisation du poste : Saint-Pol-sur-Ternoise (62)
GROUPE BIGARD - Saint-Pol-sur-Ternoise Logo

Notre force, c'est vous

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Une personnalité
avant tout

  • Communication
  • Collaboration
  • Agilité
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Flexibilité
  • Organisation
  • Gestion

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Nous nous engageons à conserver vos données personnelles pendant une durée qui ne dépasse pas les délais suivants :
  • Trois mois après la fin du processus de recrutement, pour les candidats non retenus.
  • Deux ans à compter de la collecte des données pour les candidats non retenus, sauf si vous consentez à une période plus longue.
  • Deux ans après le dernier contact, si vous avez accepté cette durée.
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