Responsable Comptable et Financier – F/H

picto date
09/04/2026
picto lieu
Quimperlé
picto contrat
CDI

Prêt à se joindre à notre aventure « L’Art de la Viande » ?

Qui sommes-nous ?

Entreprise familiale française et acteur majeur de la filière viande en France, le Groupe BIGARD donne chaque jour de la valeur à la matière.

Avec près de 14 000 collaborateurs, nous transformons et valorisons la viande avec exigence, savoir-faire et authenticité. Du travail des éleveurs jusqu’à la pièce servie à table, nous maîtrisons l’ensemble de la filière dans le respect du produit, des hommes et de l’environnement.

Fidèle à ses valeurs familiales et à une vision de long terme, le Groupe BIGARD investit régulièrement dans ses outils industriels, l’innovation et le développement des compétences de ses équipes.

Notre signature vit à travers 3 marques emblématiques : BIGARD, CHARAL et SOCOPA.

Votre mission

Au sein du premier Groupe français du secteur de la viande (6 milliards d'euros de Chiffre d'Affaires) et dans un contexte de croissance externe, la Direction Financière détient un rôle central dans le pilotage et la performance du Groupe.

Dans le cadre d'un remplacement et basé(e) au Siège Social du Groupe, nous recrutons un(e) Responsable Comptable & Financier qui sera pleinement impliqué(e) dans la production financière et la fiabilité des comptes du Groupe.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

  • Piloter et sécuriser les clôtures comptables annuelles, en lien avec les Experts Comptables, en garantissant la fiabilité et la cohérence des données comptables

  • Assurer un suivi comptable périodique (trimestriel, semestriel et annuel) sur une vingtaine de sociétés

  • Identifier et déployer des leviers d'optimisation des processus de clôture, afin d'améliorer les délais, la fiabilité et la maîtrise opérationnelle

  • Maintenir une veille constante sur les évolutions réglementaires en matière comptable et fiscale

  • Etablir les déclarations de taxes à l'échelle du Groupe et des différentes sociétés (TVA, taxes foncières, CFE, CVAE…), tout en veillant à leur conformité

Votre profil

  • De formation supérieure en comptabilité (D.C.G, D.S.C.G, M.S.T.C.F, école de commerce…), vous justifiez d’une expérience significative idéalement acquise en cabinet d’expertise comptable complétée par une expérience en entreprise

  • Vous disposez de solides compétences techniques en comptabilité générale et fiscalité, ainsi que d’une bonne compréhension des enjeux liés à la gestion multi-sociétés

  • Reconnu(e) pour votre rigueur et votre fiabilité, vous êtes également capable de prendre de la hauteur sur les sujets et d’être force de proposition dans une logique d’amélioration continue

  • Doté(e) d’un esprit de synthèse et d’analyse, vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e), à l’aise pour échanger avec des interlocuteurs variés

 Ce que nous proposons

  • Emploi en CDI en statut Cadre

  • Rémunération sur 13 mois définie selon l’expérience et le profil

  • Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)

  • Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau

  • Primes d'intéressement et de participation

  • Prime vacances

  • Restaurant d'entreprise

  • CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel…

  • Chèques CESU

  • Tarifs avantageux sur les produits du site (viandes et produits élaborés)

Travailler au sein du Groupe BIGARD, c’est :

Le Groupe BIGARD est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en France, reconnu pour son savoir-faire. Nous vous offrons la possibilité de progresser dans une Entreprise qui allie tradition et innovation, dans un environnement où l’humain est au cœur de nos priorités.

Nous avons à cœur de produire des aliments qui respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité et de traçabilité. Chaque jour, nos équipes travaillent avec sérieux et rigueur pour garantir des produits de qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des exigences de notre métier.

Chez BIGARD, nous cultivons un esprit de collaboration et de partage. Nos équipes sont animées par la passion de leur travail et la volonté de nourrir les Français avec des produits sains et savoureux. Ensemble, nous formons un collectif engagé, où chaque contribution compte et où chacun trouve sa place.

L’intégration est une étape essentielle pour bien démarrer votre parcours chez nous. Nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner dans votre évolution, en vous offrant les outils nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel. L’Entreprise vous offre de nombreuses perspectives par la multiplicité de ses métiers et la diversité de ses carrières.

Nous sommes conscients de notre impact sur l’environnement et sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à offrir des conditions de travail respectueuses de chacun. Notre responsabilité est un enjeu que nous prenons à cœur, pour contribuer à un avenir plus durable.

En plus de votre rémunération, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un dispositif d’intéressement et de participation, car nous croyons que le succès de notre Entreprise repose sur l’engagement de chacun.

Pourquoi choisir le Groupe BIGARD ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe solide, où tradition et innovation se rencontrent pour offrir des produits d’excellence à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de produits qui nourrissent et qui font sens.

Résumé de l'offre

Intitulé de l'offre : Responsable Comptable et Financier - F/H
Marque : SIEGE GROUPE BIGARD
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Quimperlé (29)
SIEGE GROUPE BIGARD

Notre force, c'est vous

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Une personnalité
avant tout

  • Communication
  • Collaboration
  • Agilité
  • Sens du service
  • Rigueur
  • Flexibilité
  • Organisation
  • Gestion

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Nous nous engageons à conserver vos données personnelles pendant une durée qui ne dépasse pas les délais suivants :
  • Trois mois après la fin du processus de recrutement, pour les candidats non retenus.
  • Deux ans à compter de la collecte des données pour les candidats non retenus, sauf si vous consentez à une période plus longue.
  • Deux ans après le dernier contact, si vous avez accepté cette durée.