Responsable maintenance F/H

picto date
21/10/2026
picto lieu
Villefranche-d'Allier
picto contrat
CDI

Prêt à se joindre à notre aventure « L’Art de la Viande » ?

Qui sommes-nous ?

Et si vous exerciez un métier comme vous l’aimez ?

Chez SOCOPA, nous sommes convaincus que les vrais moments se vivent à table.

Chaque jour, les 600 collaborateurs du site de Villefranche d'Allier (03), mettent au service des consommateurs leur savoir-faire boucher pour offrir le meilleur de la viande de bœuf, au service des professionnels de la restauration et de la grande distribution.

Entreprise engagée et proche de ses équipes, SOCOPA s’appuie sur des valeurs fortes : simplicité, goût et service.

Votre mission

Depuis 2022, nous investissons dans la modernisation, l'automatisation et la fiabilisation de nos installations, avec un double objectif : améliorer leur performance et les conditions de travail des équipes.

Tous les secteurs en bénéficient, des énergies au traitement de l'eau, en passant par les process d'abattage, de transformation et de stockage.

Dans ce contexte, nous recrutons notre futur Responsable Maintenance F/H.

Votre mission

Vous prenez la responsabilité du secteur maintenance dont les installations liées aux énergies et au traitement de l'eau.

Votre enjeu ne consiste pas seulement à assurer leur bon fonctionnement : vous les pilotez, les fiabilisez et les faites progresser dans la durée.

Vous intervenez sur un environnement technique particulièrement complet : nombreux process, énergies, production de froid, vapeur, fluides thermiques, air comprimé …

Au quotidien, vous :

  • pilotez le fonctionnement, l'entretien et la maintenance des installations de votre périmètre ;

  • animez, accompagnez et faites monter en compétences les équipes techniques ;

  • analysez les dysfonctionnements et coordonnez les interventions nécessaires avec les équipes ;

  • exploitez les données issues des capteurs et des équipements de suivi pour construire des indicateurs pertinents, suivre les consommations et identifier les leviers d'amélioration ;

  • contribuez à la montée en performance du site et à la fiabilisation de ses installations ;

  • veillez au respect des exigences de sécurité, d'hygiène et de conformité propres à notre environnement agroalimentaire ;

Votre profil

De formation Bac+2/3 minimum en maintenance, génie énergétique, électrotechnique, génie industriel ou équivalent, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle et de connaissances solides dans plusieurs domaines : mécanique, électrotechnique, automatisme, froid industriel, production de chaud…
Profil de terrain, vous savez prendre en charge un périmètre technique avec autonomie, analyser le fonctionnement de vos installations et identifier les leviers permettant de les faire progresser.
La diversité des installations et les investissements engagés vous offrent un terrain de jeu technique particulièrement large.

Notre package social

• Contrat en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération sur 13 mois après 6 mois d'ancienneté
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances après 12 mois d'ancienneté
• Mutuelle familiale prise en charge à 75% et prévoyance
• Prime transport journalière de 4 à 20€ net/jour selon la distance domicile-travail
• Restaurant d'entreprise
• CSE : chèques vacances, cinéma, loisirs, CESU, voyages à tarifs préférentiels…
• Tarifs avantageux sur les produits du site

Chez SOCOPA Villefranche, chaque parcours compte. Le vôtre aussi.
Rejoignez-nous !

Travailler au sein du Groupe BIGARD, c’est :

Le Groupe BIGARD est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en France, reconnu pour son savoir-faire. Nous vous offrons la possibilité de progresser dans une Entreprise qui allie tradition et innovation, dans un environnement où l’humain est au cœur de nos priorités.

Nous avons à cœur de produire des aliments qui respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité et de traçabilité. Chaque jour, nos équipes travaillent avec sérieux et rigueur pour garantir des produits de qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des exigences de notre métier.

Chez BIGARD, nous cultivons un esprit de collaboration et de partage. Nos équipes sont animées par la passion de leur travail et la volonté de nourrir les Français avec des produits sains et savoureux. Ensemble, nous formons un collectif engagé, où chaque contribution compte et où chacun trouve sa place.

L’intégration est une étape essentielle pour bien démarrer votre parcours chez nous. Nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner dans votre évolution, en vous offrant les outils nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel. L’Entreprise vous offre de nombreuses perspectives par la multiplicité de ses métiers et la diversité de ses carrières.

Nous sommes conscients de notre impact sur l’environnement et sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à offrir des conditions de travail respectueuses de chacun. Notre responsabilité est un enjeu que nous prenons à cœur, pour contribuer à un avenir plus durable.

En plus de votre rémunération, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un dispositif d’intéressement et de participation, car nous croyons que le succès de notre Entreprise repose sur l’engagement de chacun.

Pourquoi choisir le Groupe BIGARD ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe solide, où tradition et innovation se rencontrent pour offrir des produits d’excellence à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de produits qui nourrissent et qui font sens.

Résumé de l'offre

Intitulé de l'offre : Responsable maintenance F/H
Marque : SOCOPA
Type de contrat : CDI
Localisation du poste : Villefranche-d'Allier (03)
SOCOPA

Notre force, c'est vous

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Nous nous engageons à conserver vos données personnelles pendant une durée qui ne dépasse pas les délais suivants :
  • Trois mois après la fin du processus de recrutement, pour les candidats non retenus.
  • Deux ans à compter de la collecte des données pour les candidats non retenus, sauf si vous consentez à une période plus longue.
  • Deux ans après le dernier contact, si vous avez accepté cette durée.