Assistant des Ressources Humaines – F/H

picto date
04/08/2025
picto lieu
Holtzheim
picto contrat
CDD

Prêt à se joindre à notre aventure « L’Art de la Viande » ?

Qui sommes-nous ?

L'établissement Socopa Viandes Holtzheim est le site de transformation de viande porcine du Groupe BIGARD pour le Grand Est. Accessible depuis Strasbourg (15 min), Obernai (20 min) et Haguenau (40 min), il compte aujourd’hui 135 collaborateurs.

Votre mission

Depuis 50 ans, le Groupe Bigard cultive « l’Art de la Viande ». Si nous sommes aujourd’hui leader en France, c’est grâce à l’engagement quotidien des hommes et des femmes de l’entreprise.

Notre ambition : vous proposer des opportunités de carrières diversifiées aussi bien en termes de métiers que d’évolutions. Intégrer le Groupe Bigard, c’est se construire un parcours professionnel enrichissant et motivant.

Dans ce cadre, le site de Socopa Viandes Holtzheim (67), spécialisé dans la transformation et la commercialisation de produits frais carnés (Porc), recherche un.e assistant.e Ressources Humaines

Sous la responsabilité et en collaboration avec la Responsable des Ressources Humaines/Sécurité et dans le cadre de la gestion quotidienne des ressources humaines et la mise en œuvre de la politique sociale définie par le Groupe, vous aurez pour missions :

• Gestion administrative :

o Réaliser le suivi administratif des salariés (absences, mutuelle/prévoyance, documents divers, gestion du temps de présence…)

o Participer à la gestion de la paie (gérer les temps de travail, saisir les variables, réaliser les documents nécessaires lors d’une sortie, préparer et contrôler les virements…)

o Établir des indicateurs RH (absentéisme, turn-over, taux de formation, heures supplémentaires…)

o Gestion du suivi médical (visite médical, suivi des mi-temps, des arrêts, gestion des indemnités journalières avec la CPAM, établissement des attestations de salaires

• Développement RH :

o Participer au recrutement et à l’accueil et l’intégration durable de nos nouveaux collaborateurs

o Planifier et assurer le suivi des actions du plan de formation de votre établissement

• Gestion de la sécurité :

o Accident du travail

o Suivi des indicateurs

o Préparation des CSE / CSSCT

• Communication interne :

o Gestion de la communication quotidienne via une télé

o Communication sur les événements, les arrivées, la sécurité, …

• Relation sociale :

o Répondre aux questions des salariés

o Assister les salariés dans certaines démarches

o Etre le support et le lien entre le personnel et les différents services.

Votre profil

Profil :

• De formation Ressources Humaines vous avez une première expérience similaire

• Vous êtes à l’aise avec le travail administratif et les procédures RH

• Dynamique et motivé.e, vous êtes doté.e d’un sens relationnel, organisé.e, rigoureux.euse et réactif.ve vous savez travailler en équipe, êtes pédagogue et pouvez faire preuve d'autonomie

Mais surtout, nous recherchons une personnalité, vos idées et votre énergie feront la différence !

Conditions du poste :

  • Poste basé à Holtzheim

  • CDD en vue d’un CDI à pourvoir dès que possible

  • Salaire attractif comprenant diverses primes

  • Mutuelle familiale et prévoyance performante

  • 13e mois

  • Intéressement / participation

Travailler au sein du Groupe BIGARD, c’est :

Le Groupe BIGARD est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en France, reconnu pour son savoir-faire. Nous vous offrons la possibilité de progresser dans une Entreprise qui allie tradition et innovation, dans un environnement où l’humain est au cœur de nos priorités.

Nous avons à cœur de produire des aliments qui respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité et de traçabilité. Chaque jour, nos équipes travaillent avec sérieux et rigueur pour garantir des produits de qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des exigences de notre métier.

Chez BIGARD, nous cultivons un esprit de collaboration et de partage. Nos équipes sont animées par la passion de leur travail et la volonté de nourrir les Français avec des produits sains et savoureux. Ensemble, nous formons un collectif engagé, où chaque contribution compte et où chacun trouve sa place.

L’intégration est une étape essentielle pour bien démarrer votre parcours chez nous. Nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner dans votre évolution, en vous offrant les outils nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel. L’Entreprise vous offre de nombreuses perspectives par la multiplicité de ses métiers et la diversité de ses carrières.

Nous sommes conscients de notre impact sur l’environnement et sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à offrir des conditions de travail respectueuses de chacun. Notre responsabilité est un enjeu que nous prenons à cœur, pour contribuer à un avenir plus durable.

En plus de votre rémunération, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un dispositif d’intéressement et de participation, car nous croyons que le succès de notre Entreprise repose sur l’engagement de chacun.

Pourquoi choisir le Groupe BIGARD ?

Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe solide, où tradition et innovation se rencontrent pour offrir des produits d’excellence à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de produits qui nourrissent et qui font sens.

Résumé de l'offre

Intitulé de l'offre : Assistant des Ressources Humaines - F/H
Marque : SOCOPA
Type de contrat : CDD
Localisation du poste : Holtzheim (67)
SOCOPA - Holtzheim Logo

Notre force, c'est vous

Partager cette offre :

Une personnalité
avant tout

  • Ecoute
  • Agilité
  • Rigueur
  • Discrétion
  • Communication
  • Esprit d'équipe
  • Organisation
  • Intégrité

Faites avancer votre carrière !

Le poste vous convient ?
Postulez !

« * » indique les champs obligatoires

Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 2 MB.
Types de fichiers acceptés : pdf, doc, docx, odt, Taille max. des fichiers : 2 MB.
Nous nous engageons à conserver vos données personnelles pendant une durée qui ne dépasse pas les délais suivants :
  • Trois mois après la fin du processus de recrutement, pour les candidats non retenus.
  • Deux ans à compter de la collecte des données pour les candidats non retenus, sauf si vous consentez à une période plus longue.
  • Deux ans après le dernier contact, si vous avez accepté cette durée.
  • Ce champ n’est utilisé qu’à des fins de validation et devrait rester inchangé.