Prêt à se joindre à notre aventure « L’Art de la Viande » ?
Rejoignez l’un des plus grands sites industriels du Groupe Bigard, spécialisé dans la transformation de viandes et la fabrication de produits élaborés. Fort de ses activités variées et de son envergure, le site de Quimperlé s’inscrit dans une dynamique forte d’amélioration continue des conditions de travail, au service de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs.
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, et en lien étroit avec le réseau des animateurs sécurité du Groupe, vous jouerez un rôle clé dans la prévention des risques professionnels et la promotion de la santé au travail.
Vos principales missions :
Animation et accompagnement du management opérationnel
Sensibiliser, former et accompagner les encadrants à la prévention des risques professionnels.
Déployer une culture sécurité durable, en faisant des encadrants les premiers acteurs de la prévention.
Proposer, organiser et animer des causeries, ateliers, campagnes internes de prévention, etc.
Pilotage de la démarche santé & sécurité
Identifier, analyser et évaluer les risques professionnels.
Suivre les indicateurs santé-sécurité, mettre en œuvre les plans d’actions correctifs et préventifs.
Contribuer à l’amélioration continue des conditions de travail (aménagements, outils, formations…).
Prévention, ergonomie & accompagnement individuel
Être force de proposition sur les projets d’ergonomie, d’amélioration des postes et des flux.
Promouvoir et mettre en œuvre les dispositifs d’accompagnement santé du Groupe : suivi des restrictions médicales, retours au travail adaptés, maintien dans l’emploi.
Participer aux échanges avec la médecine du travail et les partenaires externes.
Encadrement & transversalité
Encadrer un alternant (profil ingénieur).
Participer activement à la communauté des référents sécurité du Groupe Bigard, avec des échanges de bonnes pratiques, projets communs, formations partagées.
Conformité réglementaire
Veiller à l’application des obligations légales en matière de santé et sécurité (Code du Travail, obligations employeurs, affichages…).
Être le garant de la conformité des pratiques du site avec les exigences internes et réglementaires.
Formation Bac+3 à Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE), Santé au Travail
5 à 10 ans d’expérience professionnelle ; une expérience en industrie est appréciée.
Bon relationnel, goût du terrain et capacité à mobiliser, fédérer et former.
Maîtrise des outils d’analyse des risques, ergonomie, DUERP, etc.
Sens de l’initiative et forte motivation à porter des valeurs humaines et préventives.
Il s'agit d'une création de poste, offrant l'opportunité unique de construire et structurer vos missions en étroite collaboration avec votre manager.
Un site industriel majeur, au cœur des enjeux humains et organisationnels du Groupe Bigard.
Une mission à fort impact, avec de vrais leviers d'action pour améliorer la santé et les conditions de travail des collaborateurs.
Un réseau de professionnels engagés, et des dispositifs structurants au niveau Groupe.
Un management de proximité, et un poste à forte dimension humaine.
Un poste évolutif vers une fonction régionale à terme ou avec des missions Groupe.
Le Groupe BIGARD est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en France, reconnu pour son savoir-faire. Nous vous offrons la possibilité de progresser dans une Entreprise qui allie tradition et innovation, dans un environnement où l’humain est au cœur de nos priorités.
Nous avons à cœur de produire des aliments qui respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité et de traçabilité. Chaque jour, nos équipes travaillent avec sérieux et rigueur pour garantir des produits de qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des exigences de notre métier.
Chez BIGARD, nous cultivons un esprit de collaboration et de partage. Nos équipes sont animées par la passion de leur travail et la volonté de nourrir les Français avec des produits sains et savoureux. Ensemble, nous formons un collectif engagé, où chaque contribution compte et où chacun trouve sa place.
L’intégration est une étape essentielle pour bien démarrer votre parcours chez nous. Nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner dans votre évolution, en vous offrant les outils nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel. L’Entreprise vous offre de nombreuses perspectives par la multiplicité de ses métiers et la diversité de ses carrières.
Nous sommes conscients de notre impact sur l’environnement et sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à offrir des conditions de travail respectueuses de chacun. Notre responsabilité est un enjeu que nous prenons à cœur, pour contribuer à un avenir plus durable.
En plus de votre rémunération, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un dispositif d’intéressement et de participation, car nous croyons que le succès de notre Entreprise repose sur l’engagement de chacun.
Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe solide, où tradition et innovation se rencontrent pour offrir des produits d’excellence à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de produits qui nourrissent et qui font sens.
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