Prêt à se joindre à notre aventure « L’Art de la Viande » ?
Et si vous exerciez un métier comme vous l'aimez ?
Chez SOCOPA, nous sommes convaincus que les vrais moments se vivent à table.
Chaque jour, les 500 collaborateurs du site de Châteauneuf-du-Faou (29), situé à 15 min de Chateaulin, 20 min de Carhaix et 30 min de Quimper, mettent au service des consommateurs leur savoir-faire boucher pour offrir le meilleur de la viande de porc, au service des professionnels de la restauration et de la grande distribution.
Entreprise engagée et proche de ses équipes, SOCOPA s'appuie sur des valeurs fortes : simplicité, goût et service.
Et si vous mettiez votre expertise RH au service d'un site industriel où les décisions se prennent au plus près du terrain ?
Sur le site de Châteauneuf du Faou et ses 500 collaborateurs les Ressources Humaines sont un véritable levier de performance et de développement.
Dans un environnement industriel dynamique et exigeant, vous accompagnez les équipes et les managers au quotidien pour faire vivre une politique RH ambitieuse, en plaçant l'humain au cœur des décisions.
Rattaché(e) à la Direction du site, et en lien étroit avec la DRH Région, vous pilotez une équipe RH et santé / sécurité de 5 collaborateurs.
Vos missions sont les suivantes :
• Conseiller et accompagner la Direction et les managers sur l'ensemble des sujets RH, organisationnels et managériaux, grâce à une présence terrain régulière.
• Piloter le processus de recrutement et d'intégration.
• Animer la politique de gestion des compétences en accompagnant les opérationnels dans l'utilisation des outils Groupe et dans la construction de parcours professionnels.
• Co-animer les relations sociales sur le site, préparer et participer aux réunions CSE / CSSCT, en veillant à maintenir un climat social de qualité.
• Mettre en œuvre les procédures disciplinaires, en lien avec la Responsable RH de Région.
• Superviser l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des temps de travail, gestion des absences), en garantissant la fiabilité des processus.
• Suivre les indicateurs RH, proposer et piloter des plans d'actions.
• Diplômé(e) d'un diplôme de type bac+5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience significative en tant que Responsable Ressources Humaines idéalement acquise dans un environnement industriel.
• Proche du terrain, vous créez facilement des relations de confiance avec vos interlocuteurs et êtes reconnu(e) pour votre capacité à accompagner et fédérer les équipes.
• Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve), vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition.
• Vous êtes capable de prendre de la hauteur sur les enjeux stratégiques tout en restant connecté(e) aux réalités opérationnelles du terrain.
Ce que nous vous proposons :
• Emploi à pourvoir en CDI
• Statut Cadre
• Rémunération sur 13 mois
• Indemnités de transport journalières (de 4 à 20.50 € net /jour selon la distance domicile -travail)
• Mutuelle d'entreprise familiale (prise en charge à hauteur de 75%) et prévoyance de très haut niveau
• Primes d'intéressement et de participation
• Prime vacances
• Restaurant d'entreprise
• CSE actif : chèques vacances, cinéma, loisirs, voyages à tarif préférentiel…
• Chèques CESU- garde d'enfants
• Tarifs avantageux sur les produits du site
Chez SOCOPA, chaque parcours compte.
Le vôtre aussi!
Rejoignez-nous
Le Groupe BIGARD est un acteur majeur de l’industrie agroalimentaire en France, reconnu pour son savoir-faire. Nous vous offrons la possibilité de progresser dans une Entreprise qui allie tradition et innovation, dans un environnement où l’humain est au cœur de nos priorités.
Nous avons à cœur de produire des aliments qui respectent les normes les plus strictes en matière de sécurité et de traçabilité. Chaque jour, nos équipes travaillent avec sérieux et rigueur pour garantir des produits de qualité, tout en veillant à la satisfaction de nos clients et au respect des exigences de notre métier.
Chez BIGARD, nous cultivons un esprit de collaboration et de partage. Nos équipes sont animées par la passion de leur travail et la volonté de nourrir les Français avec des produits sains et savoureux. Ensemble, nous formons un collectif engagé, où chaque contribution compte et où chacun trouve sa place.
L’intégration est une étape essentielle pour bien démarrer votre parcours chez nous. Nous mettons tout en œuvre pour vous accueillir dans les meilleures conditions et vous accompagner dans votre évolution, en vous offrant les outils nécessaires à votre épanouissement professionnel et personnel. L’Entreprise vous offre de nombreuses perspectives par la multiplicité de ses métiers et la diversité de ses carrières.
Nous sommes conscients de notre impact sur l’environnement et sur nos collaborateurs. C’est pourquoi nous nous engageons à adopter des pratiques durables et à offrir des conditions de travail respectueuses de chacun. Notre responsabilité est un enjeu que nous prenons à cœur, pour contribuer à un avenir plus durable.
En plus de votre rémunération, vous aurez l’opportunité de bénéficier d’un dispositif d’intéressement et de participation, car nous croyons que le succès de notre Entreprise repose sur l’engagement de chacun.
Nous rejoindre, c’est intégrer un Groupe solide, où tradition et innovation se rencontrent pour offrir des produits d’excellence à nos consommateurs. C’est une occasion unique de contribuer à une aventure humaine enrichissante, au service de produits qui nourrissent et qui font sens.
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